Профком филиала строит свою работу на выполнении положений коллективного договора, который был принят на 2013-2016 годы. Работникам почвенно-химического отдела Работодатель осуществляет бесплатную выдачу молока, при проведении химических анализов. Профсоюзный комитет ежегодно проводит страхование работников от клещевого энцефалита. Оплачиваются медицинские услуги, частично компенсируются расходы на протезирование и лечение зубов. Оказывается материальная помощь: при рождении ребенка, больным при их посещении в больнице, работникам, отмечающим юбилейные даты и впервые вступающим в брак, в связи с тяжелым материальным положением. Частично компенсируются расходы на оплату санаторно-курортного лечения работникам и отдых детей в оздоровительных лагерях. Сегодня наш филиал богат своими традициями: 1.Празднование Нового года 2. Проведение Новогоднего праздника для детей 3.День защитников Отечества 23 февраля 4. Международный женский день 8 Марта 5.Международный день защиты детей 1 июня 6. День знаний 1 сентября (Поздравление первоклассников) 6. День работников леса 7.День работников автомобильного транспорта (октябрь) Профсоюзный комитет, согласно, смете расходов, выделяет деньги на хозяйственные нужды: это благоустройство и озеленение территории, закуп питьевой воды для кулеров, туалетные принадлежности, оформление стендов и фотоальбомов. Приобретаются билеты в театры города и на концерты. Детям приобретаются билеты на новогодние представления в театры и цирк. Общим собранием коллектива было принято решение о выделении денежных средств из профсоюзного бюджета для закупа продуктов питания работникам, выезжающим в командировки. Не остаются без внимания и пенсионеры. В Новогодние праздники, День пожилых людей, Юбилейные даты, обязательно представители из профкома посещают их, поздравляют и дарят подарки. В знаменательные праздники филиала, администрация и профсоюзный комитет, приглашают пенсионеров для участия в торжественных мероприятиях. Администрация и профсоюзный комитет принимают на себя обязанности по организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. «Веселые старты», «Дети – детям», «День здоровья». Участие в зимней и в летней спартакиаде работников лесной отрасли, в турнире по волейболу, боулингу, пейнтболу. Впервые работники филиала приняли участие в юбилейной «Байкальской рыбалке», которая проходила 11-12 апреля 2014 года в селе Турка Прибайкальского района. На отчетно-выборном собрании дана положительная оценка работе профсоюзной организации. Единогласно проголосовали за обновленный состав профсоюзного комитета и членов различных комиссий. Избран делегат на очередной VI съезд Рослеспрофсоюза. Масштабные задачи стоят перед профсоюзом с принятием законодательства о специальной оценке условий труда. Эта новая процедура, пришедшая на смену аттестации рабочих мест. Все члены профкома награждены почетными грамотами и денежными премиями от Объединенного Рескома профсоюза и от Рескома профсоюза работников лесных отраслей. Профком филиала строит свою работу на выполнении положений коллективного договора, который был принят на 2013-2016 годы. Работникам почвенно-химического отдела Работодатель осуществляет бесплатную выдачу молока, при проведении химических анализов. Профсоюзный комитет ежегодно проводит страхование работников от клещевого энцефалита. Оплачиваются медицинские услуги, частично компенсируются расходы на протезирование и лечение зубов. Оказывается материальная помощь: при рождении ребенка, больным при их посещении в больнице, работникам, отмечающим юбилейные даты и впервые вступающим в брак, в связи с тяжелым материальным положением. Частично компенсируются расходы на оплату санаторно-курортного лечения работникам и отдых детей в оздоровительных лагерях. Сегодня наш филиал богат своими традициями: 1.Празднование Нового года 2. Проведение Новогоднего праздника для детей 3.День защитников Отечества 23 февраля 4. Международный женский день 8 Марта 5.Международный день защиты детей 1 июня 6. День знаний 1 сентября (Поздравление первоклассников) 6. День работников леса 7.День работников автомобильного транспорта (октябрь) Профсоюзный комитет, согласно, смете расходов, выделяет деньги на хозяйственные нужды: это благоустройство и озеленение территории, закуп питьевой воды для кулеров, туалетные принадлежности, оформление стендов и фотоальбомов. Приобретаются билеты в театры города и на концерты. Детям приобретаются билеты на новогодние представления в театры и цирк. Общим собранием коллектива было принято решение о выделении денежных средств из профсоюзного бюджета для закупа продуктов питания работникам, выезжающим в командировки. Не остаются без внимания и пенсионеры. В Новогодние праздники, День пожилых людей, Юбилейные даты, обязательно представители из профкома посещают их, поздравляют и дарят подарки. В знаменательные праздники филиала, администрация и профсоюзный комитет, приглашают пенсионеров для участия в торжественных мероприятиях. Администрация и профсоюзный комитет принимают на себя обязанности по организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. «Веселые старты», «Дети – детям», «День здоровья». Участие в зимней и в летней спартакиаде работников лесной отрасли, в турнире по волейболу, боулингу, пейнтболу. Впервые работники филиала приняли участие в юбилейной «Байкальской рыбалке», которая проходила 11-12 апреля 2014 года в селе Турка Прибайкальского района. На отчетно-выборном собрании дана положительная оценка работе профсоюзной организации. Единогласно проголосовали за обновленный состав профсоюзного комитета и членов различных комиссий. Избран делегат на очередной VI съезд Рослеспрофсоюза. Масштабные задачи стоят перед профсоюзом с принятием законодательства о специальной оценке условий труда. Эта новая процедура, пришедшая на смену аттестации рабочих мест. Все члены профкома награждены почетными грамотами и денежными премиями от Объединенного Рескома профсоюза и от Рескома профсоюза работников лесных отраслей.